El mundo de las tecnologías criptográficas y descentralizadas ya no es un nicho de Internet, hogar de algunos pioneros en la frontera de fintech. Ahora es un sector floreciente para personas de todos los orígenes, intereses y géneros.
Las mujeres han estado ingresando al espacio en masa para encontrar la libertad financiera de los sistemas tradicionales y ayudar a crear el futuro de las interacciones digitales.
En una entrevista exclusiva con la cofundadora y directora de estrategia de comunicación de Cointelegraph Binance, Yi He, se refirió a lo que es ser una mujer a la cabeza de una de las organizaciones más grandes de la industria de las criptomonedas.
Antes de su conversación con Cointelegraph, Yi He tuiteó que en el criptoespacio tal como lo conocemos, solo “el 5% de los fundadores son mujeres” y está orgullosa de ser parte de esa estadística.
Solo el 5% de los fundadores de criptomonedas son mujeres. Soy parte de la estadística, y estoy orgulloso.
Estamos allanando el camino para que otras mujeres se mantengan audaces en el espacio de la cadena de bloques. Y apenas estamos comenzando. #ConstruirJuntos #Día Internacional de la Mujer pic.twitter.com/T8MwZ2sqvP
— Yi He (@heyibinance) 6 de marzo de 2023
Como muchos en el espacio criptográfico, Yi He provenía de un campo fuera de la tecnología financiera. Recordó sus raíces en la transmisión de televisión y explicó cómo su familia esperaba que ella se convirtiera en maestra.
Sin embargo, dijo que una vez que descubrió Bitcoin y las posibilidades de las finanzas descentralizadas, su vida dio un giro diferente.
A las mujeres que quieren ingresar al espacio, pero sienten una sensación de vacilación debido a la falta de familiaridad con el espacio y su jerga o temen un sesgo de género, Yi dice:
“Nunca te pongas un límite a ti mismo”.
Como ejecutiva de una de las principales instituciones de criptografía, Yi dice que hay tres componentes clave en los que las mujeres deben centrarse para tener éxito en la industria: mentalidad, gestión del crecimiento y toma de decisiones.
En particular, la mentalidad de Yi dijo ser asertivo y lograr los objetivos que te propongas a ti mismo y a tu equipo, “asumir la propiedad y ser un solucionador de problemas”.
“Olvida tu género. No te concentres en el hecho de que eres una mujer en un mundo de hombres. En su lugar, concéntrese en cómo ser un buen líder empresarial, independientemente de si es hombre o mujer”.
Yi He dijo que ahora en Binance, una de las entidades más grandes del criptoespacio, casi el 30% de los líderes principales son mujeres y reportan directamente a CZ. Una de las principales formas de hacerlo es a través de la educación.
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Durante la entrevista, un empleado que trabaja con Yi en Binance dijo que Yi ha capacitado personalmente a muchos empleados, incluida ella misma.
Yi cerró la entrevista diciendo que lo más importante es algo en lo que tanto hombres como mujeres se centren como líderes: ser un líder que “entiende el mundo y se preocupa por la comunidad que se está construyendo”.
Binance Charity anunció recientemente su iniciativa de proporcionar más de 30 000 becas Web3 durante el próximo año, algunas de las cuales se enfocan específicamente en organizaciones centradas en mujeres en países en desarrollo.